I coaching og supervision arbejdes der med den personlige forvaltning af arbejdsrollen. Der kan arbejdes med at forstå og udvikle de relationer, man indgår i, at kunne håndtere ydre og indre pres, at kunne gå ind og ud mange af forskellige roller, at kunne håndtere usikkerhed og flertydighed.
Hasselager Organisationspsykologi lægger vægt på, at der i coaching- og supervisionsforløb også arbejdes med at forstå, hvordan organisatoriske problemstillinger lever i den enkelte og kan blive oplevet som personlige og individuelle problemstillinger uden nødvendigvis at være det. I coaching- og supervisionsforløbet arbejder vi med at adskille og at se sammenhænge mellem individuelle og organisatoriske problemstillinger.
Målet med coaching og supervision er at styrke handlekraft og selvindsigt og er især et tilbud til ledere og chefer, vidensarbejdere og de, der arbejder med mennesker.
Kontakt Hasselager Organisationspsykologi ApS for nærmere information eller et konkret tilbud om coaching- eller supervisionsforløb.
Coaching og supervisionsforløb
Coaching- og supervisionsforløb består oftest af 5-10 sessioner á 1,5- 2 timers varighed. Et konkret forløb tager altid afsæt i deltagerens konkrete behov og problemstillinger.
Supervision af psykologer
Annemette Hasselager tilbyder supervision af psykologer med henblik på opnåelse af autorisation og specialistgodkendelse.
Executive coaching
Executive coaching er et tilbud til virksomhedens øverste ledelse om et individuelt og personligt rum, hvor der arbejdes med arbejdslivets udfordringer. Temaer er ofte: centrale relationer i og udenfor virksomheden, personlige værdier og virksomhedens værdier, billeder af og forestillinger om fremtiden.
Kontor: Hørsholm Hovedgade 22, 2., 2970 Hørsholm Mail: ah@organisationspsykologi.dk - Tlf: 27 11 27 01 English
